Accompagnement personnalisé
Chief Happiness Officer freelance
Vous êtes prêts à passer à l’action et à vous engager sur le moyen ou long terme pour le bien être de vos collaborateurs ! J’interviendrai en tant que Chief Happiness Officer, en collaboration avec vous et au plus près de vos équipes pour construire ensemble une démarche de qualité de vie au travail :
Mes axes d'intervention
- Organiser et animer des actions de management pour les collaborateurs : organisation de Team Building, séminaires, atelier pour Booster la performance et la cohésion de vos équipes avec l’atelier team building Happy DISC, atelier d’analyse de pratiques professionnelles avec un psychologue…
- Valoriser les soft skills : Team building Soft Skills Game
- Mesurer le « bien-être » : Baromètre QVT
- Cohésion d’équipe (organisation d’évènements internes pour fédérer) : Petit déj, Afterwork, jeux d’équipe, atelier “La voix du lâcher prise” (chant/scénographie), Rituel de pause redynamisant, Team Building pour maintenir l’esprit d’équipe
- Qualité de Vie : Faciliter le quotidien des collaborateurs en organisant la venue de panier de légumes, food truck, livraison paniers repas…
- RSE : Mise en place du tri sélectif, mise en place d’un composteur, potager collaboratif, clean walk, ateliers DIY
- Intégration : Onboarding, welcome pack, accueil le jour J… Process d’Outsourcing, trombi des forces
- Développer la marque employeur : culture d’entreprise, sentiment d’appartenance, mise en lumière des talents
- Equilibre vie professionnelle / vie personnelle : organisation du travail, télétravail…
- Bien-être : massage assis, réveil musculaire, atelier cohérence cardiaque, relaxation, soins énergétiques, réflexologue, ateliers micro sieste…
- Sport : cours de sport, organisation de groupe de marche…
- Ergonomie du poste de travail : lumière, matériel ergonomique…
- Prévention des risques psychosociaux (burn-out, bore-out, brown-out…) : groupe d’écoute, organisation d’intervention par des psychologues ou des coachs…
Qu'est-ce qu'un Chief Happiness Officer (CHO) ?
Le CHO est le chef d’orchestre du bien-être au travail. Il crée de l’interaction entre les collaborateurs et développe la convivialité au sein d’un collectif.
Ses objectifs : améliorer la productivité et l’efficacité du personnel, réduire l’absentéisme et le turn-over des salariés, prévenir les risques psycho sociaux.
Son périmètre d’intervention est très large. Il met en place des activités, dispositifs ou évènements tels que déjeuners d’équipe, afterworks mais aussi des outils de communication interne, du coaching, des services de conciergerie, etc.
Pourquoi faire appel à un Happiness Manager freelance/externalisé ?
Mes autres prestations
Ateliers / Team building
Que vous soyez à la recherche d'une activité à offrir à vos collaborateurs ou que vous souhaitiez renforcer la cohésion de vos équipes, je vous propose plusieurs ateliers pour répondre à vos besoins :
