Bonjour, je suis
Miss Happy Work
Corinne COCCOLUTO
Chargée de mission bien-être au travail et cohésion d'équipe
Vous souhaitez réduire l’absentéisme, le turn-over et le désengagement de vos collaborateurs, accroître la productivité et l’efficacité, prévenir les risques psychosociaux, attirer de nouveaux talents…
La Qualité de vie au Travail en chiffres
Pourquoi mettre en place une démarche de Qualité de Vie au travail ?
13250 €
Coût annuel d’un salarié désengagé
Sondage IBET, 2023
24,5 jours
Absentéisme moyen par salarié en 2022 AG2R la Mondiale – Étude 2023
4059 €
Coût moyen généré par absentéisme par collaborateur et par an
Institut Sapiens, 2018
Le but est de mettre toutes les chances de son côté pour limiter le turnover, faire baisser l’absentéisme et garder une motivation des salariés au beau fixe. Par ailleurs, le salaire n’étant plus à lui seul un critère de choix pour les candidats à un poste, l’objectif pour les entreprises qui se dotent d’un chargé de mission bien-être et cohésion d’équipe est de se différencier de ses concurrents afin d’attirer les talents et surtout les conserver !
Mon objectif : créer du lien, améliorer le bien-être au travail, réduire les coûts cachés et augmenter la productivité.
235%
Retour sur investissement (ROI) qu’obtiennent les entreprises ayant placé le bien-être au cœur de leur vision d’entreprise.
OpinionWay, 2018
43%
Bloom at Work, 2019
Mes axes d'intervention
La Qualité de vie au travail avec Miss Happy Work
- Organiser et animer des actions de management pour les collaborateurs : organisation de Team Building, séminaires, atelier pour Apprendre à mieux communiquer avec la méthode DISC, atelier d’analyse de pratiques professionnelles avec un psychologue…
- Valoriser les soft skills : Team building Soft Skills Game
- Mesurer le « bien-être » : Baromètre QVT
- Cohésion d’équipe (organisation d’évènements internes pour fédérer) : Petit déj, Afterwork, jeux d’équipe, atelier « La voix du lâcher prise » (chant/scénographie), Rituel de pause redynamisant, Team Building pour maintenir l’esprit d’équipe
- Qualité de Vie : Faciliter le quotidien des collaborateurs en organisant la venue de panier de légumes, food truck, livraison paniers repas…
- RSE : Mise en place du tri sélectif, mise en place d’un composteur, potager collaboratif, clean walk, ateliers DIY
- Intégration : Onboarding, welcome pack, accueil le jour J… Process d’Outsourcing, trombi des forces
- Développer la marque employeur : culture d’entreprise, sentiment d’appartenance, mise en lumière des talents
- Equilibre vie professionnelle / vie personnelle : organisation du travail, télétravail…
- Bien-être : massage assis, réveil musculaire, atelier cohérence cardiaque, relaxation, soins énergétiques, réflexologue, ateliers micro sieste…
- Sport : cours de sport, organisation de groupe de marche…
- Ergonomie du poste de travail : lumière, matériel ergonomique…
- Prévention des risques psychosociaux (burn-out, bore-out, brown-out…) : groupe d’écoute, organisation d’intervention par des psychologues ou des coachs…
Mon offre
Ateliers / Team Building
Que vous soyez à la recherche d'une activité à offrir à vos collaborateurs ou que vous souhaitiez renforcer la cohésion de vos équipes, je vous propose plusieurs ateliers pour répondre à vos besoins sur toute la France:
Accompagnement personnalisé
Chief Happiness Officer freelance
Vous êtes prêts à passer à l'action et à vous engager sur le long terme pour le bien être de vos collaborateurs ! J'interviendrai en collaboration avec vous et au plus près de vos équipes pour construire ensemble une démarche de qualité de vie au travail, sur Bordeaux et sa périphérie.
- État des lieux
- Analyse
- Action
- Bilan
![tcheen[1]](https://misshappywork.fr/wp-content/uploads/2023/12/tcheen1.webp)
![logo_1[1]](https://misshappywork.fr/wp-content/uploads/2023/12/logo_11.png){kind=logo}
